Sobre a obra
Caderno de Daniela Coelho, Secretaria de Educação de Pernambuco/e-Tec Brasil, de 2013. Aborda objetivos, benefícios, registros e responsáveis pela avaliação do desempenho profissional. Apresenta autoavaliação, avaliação pelo gestor, equipe, comissão e RH. Inclui escalas gráficas, escolha forçada, pesquisa de campo, incidentes críticos, avaliação por objetivos, avaliação 360 graus, Balanced Scorecard e entrevista.
Autor ou instituição: Daniela Coelho; Secretaria de Educação de Pernambuco; Rede e-Tec Brasil; Ministério da Educação
Ano: 2013