RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Escolhemos O QUE HÁ DE MELHOR NA INTERNET ACERCA DESTE ASSUNTO… A sua participação é super importante, então, quando for comentar lá em baixo , diga de que aula está falando… fala o que mais te marcou no vídeo… traga links interessantes!

Não vale só dizer que AMOU AS AULAS… Tá? Eu sei que você está sendo falso, viu! E vamos compartilhar conhecimentos.

Curriculum Vitae
(Porta dos Fundos)

Vaga: Roteirista
Função: Criação de sinopses
Objetivo: Captar e transmitir aos espectadores a essência e temática do vídeo. Espero dessa forma trazer leveza e alegria para a vida das pessoas.
Experiência anterior: Produzia críticas e ensaios em fóruns e seções de comentários online. Administrador de páginas do Orkut.
Qualidade: Capaz de digitar, comer, dar um dois, assistir à vídeos e comentar em redes sócias simultaneamente
Defeito: Perfeccionista.

Elenco:
Antonio Tabet
Gustavo Chagas
George Sauma

EAD-PE

Competência 01 | Entender e Praticar a Seleção por Competência

O processo de seleção de pessoas busca traçar um perfil de competências específicas, de forma a ter os melhores resultados para a empresa. Confira mais sobre o tema em nossa videoaula!

Tags.: 1. Recrutamento. 2. Seleção de pessoal. 3 Entrevistas. 4. Competências. 5. Recursos humanos. 6. Educação a distância (EAD).

Competência 02 | Técnicas e Práticas de Entrevistas

A entrevista de seleção visa compreender melhor o candidato e, para tanto, aplica determinados estímulos para verificar suas reações e, com isso, estabelecer possíveis relações de causa e efeito, numa tentativa de prever seu comportamento diante dos desafios do cargo. Nesta videoaula vamos ver algumas técnicas utilizadas para condução das entrevistas de seleção.

Tags.: 1. Recrutamento. 2. Entrevistas. 3. Processos de seleção. 4. Ambiente organizacional. 5. Recursos humanos. 6. Educação a distância (EAD).

Competência 03 | Compreendendo a Avaliação por Resultados

Nas organizações, a avaliação de resultados é uma ferramenta primordial para que os gestores possam verificar o cumprimento dos objetivos da gestão de pessoas. Confira em mais essa videoaula!

Tags.: 1. Avaliação. 2. Desempenho. 2. Organizações. 3. Recursos humanos. 4. Educação a distância (EAD).

Processo Seletivo
Heineken

Um bom exemplo de como é possível inovar em busca de se achar aquilo que realmente queremos. Este vídeo foi legendado por Rudimar Birgman para ser usado com finalidades acadêmicas.

palestras

Recrutamento e seleção em 2027

O 1º passo para a Diversidade.

Tabata Contri, Consultora de Inclusão de Profissionais com Deficiência das Organizações na Talento Incluir, modera o debate com Ana Paula Vargas Maia, Brand Manager da Nubank, e Vladimir Miranda Abreu, Advogado d TozziniFreire Advogados.

IFRO

Aula ministrada pelo IFRO – Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia – Câmpus Porto Velho Zona Norte.

extras

À Procura da Felicidade

Difícil acreditar que você ainda não assistiu a este filme: acreditamos que sim, por isso, vai aqui só um trechinho.. tá!… Ah… e se não assistiu, não deixe, depois, de vê-lo por inteiro. É lindo!

Tags: Entrevista de emprego, Marketing Pessoal e Networking

ONE PIECE & RECURSOS HUMANOS #meteoro

Luffy reuniu uma tripulação notável e diversa em torno de si. Cada membro dos Piratas do Chapéu de Palha agrega habilidades e valores diferentes. Ao recrutar tanta gente boa, Luffy prova que conhece algumas das melhores práticas de recursos humanos.

Os signos na entrevista de emprego

Se identificou, miga?
Qual teu signo?

Áries, gêmeos, touro, câncer,
leão, virgem, libra, escorpião,
sagitário, capricornio,
aquário ou peixes?

direção: Vítor diCastro e Bruno Sperança
roteiro: Bruno Sperança, Vinícius Cordeiro e Vítor diCastro
montagem e edição: Vítor diCastro

Roberto Justus
A Entrevista

Como anda a sua imagem?

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Curriculum Vitae
(Porta dos Fundos)

EAD-PE

COMPETÊNCIA UM

COMPETÊNCIA DOIS

COMPETÊNCIA TRÊS

Processo Seletivo
Heineken

palestras

Recrutamento e seleção em 2027

O 1º passo para a Diversidade.

IFRO

Aula ministrada pelo IFRO – Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia – Câmpus Porto Velho Zona Norte.

AULA UM

AULA DOIS

AULATRÊS

extras

cinema

À Procura da Felicidade

anime

ONE PIECE & RECURSOS HUMANOS #meteoro

humor

Os signos na entrevista de emprego

Roberto Justus
A Entrevista

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Curriculum Vitae(Porta dos Fundos)

EAD-PE

COMPETÊNCIA UM

COMPETÊNCIA DOIS

COMPETÊNCIA TRÊS

Processo Seletivo Heineken

palestras

Recrutamento e seleção em 2027

O 1º passo para a Diversidade.

IFRO

Aula ministrada pelo IFRO – Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia – Câmpus Porto Velho Zona Norte.

AULA UM

AULA DOIS

AULATRÊS

extras

cinema

À Procura da Felicidade

anime

ONE PIECE & RECURSOS HUMANOS #meteoro

humor

Os signos na entrevista de emprego

Roberto Justus A Entrevista

Curriculum Vitae
(Porta dos Fundos)

Processo Seletivo
Heineken

Roberto Justus
A Entrevista